團建活動可以圍繞以下幾大類來組織:
1. 全體員工參加的活動,比如臺球、游戲競賽、舞會等,令大家能夠相互了解,增進凝聚力;
2. 小組活動,比如電影欣賞、桌游、演講賽等,令大家都能調(diào)動起來,建立互信;
3. 民俗文化體驗活動,比如中國象棋對弈、創(chuàng)意手工制作、書畫賞析等,提升大家的藝術修養(yǎng),展示員工的多元才能;
4. 社會實踐活動,如樹植計劃、環(huán)保行動等,激發(fā)大家的社會責任感,增強員工的意義感。
以上幾種團建活動可以幫助00后和90后員工增進凝聚力,提升團隊精神,滿足員工多樣化的發(fā)展需求。