畢業(yè)季來了，適合中小型公司做的5個新員工入職團建項目

又到一年畢業(yè)季，很多畢業(yè)的寶子即將告別校園，開始參加工作

作為不斷吸納新鮮人才的企業(yè)，是時候來一場應(yīng)屆畢業(yè)生專屬團建，讓新員工迅速融入企業(yè)文化，高效完成職場身份轉(zhuǎn)變，給企業(yè)創(chuàng)造價值

今天小鯨給寶子們分享我們年初給某大廠新入職的實習(xí)生做的團建案例，HR/行政小姐姐趕緊收藏啦

新員工入職培訓(xùn)團建   企業(yè)文化導(dǎo)入都可

基本信息

公司：Keep

人數(shù)：46人

時間：2天

目的：打破彼此隔閡，快速融入企業(yè)文化

活動目標

打破彼此隔閡，促進新員工快速融入團隊，增強凝聚力

讓員工感受企業(yè)人文關(guān)懷，對企業(yè)產(chǎn)生認同感和歸屬感

幫助員工了解企業(yè)文化，增強員工對企業(yè)的認知

團建項目：

像素大師——介紹自己

玩法：每個伙伴在現(xiàn)場選一張符合自己特征的卡通五官照片，用格子像素拼出來，給伙伴們介紹自己并分享自己選擇該卡通畫的理由

亮點：應(yīng)屆生初入職場，初生牛犢的他們青澀、茫然、無措，通過這種創(chuàng)意的自我介紹讓大家迅速了解彼此，增強每個成員的歸屬感，更好融入團隊

像素大師——共繪藍圖

玩法：現(xiàn)場伙伴分成小組，每個小組分工用格子像素將企業(yè)Logo完整拼出來，并分享Logo設(shè)計背后的意義

亮點：全體人員一起完成企業(yè)Logo的拼裝，Logo是企業(yè)文化的靈魂，傳遞出公司的價值觀和愿景，超有紀念意義，有利于員工進一步了解企業(yè)文化

重走創(chuàng)業(yè)路——融入大家庭

玩法：在企業(yè)發(fā)展歷程的每個重大節(jié)點都準備相應(yīng)卡片，

亮點：全體人員一起完成企業(yè)Logo的拼裝，超有紀念意義，有利于員工了解企業(yè)文化和背后的故事

趣味運動會——價值創(chuàng)造

玩法：按照規(guī)則分組完成每一項運動的挑戰(zhàn)任務(wù)，好玩有趣

亮點：在運動中鼓舞員工士氣，提升自信、激發(fā)潛能，通過競技運動模擬真實職場晉升的殘酷，需要不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大價值才能順利晉升

總結(jié)分享+合影留戀

每個人分享本次團建的收獲和感悟，加深彼此感情，有利于接下來工作溝通與協(xié)作

初入職場的第一次團建，必須合影留戀，把氛圍感拉滿，給新員工留下美美的回憶