蘇黎世公司開門紅毅行徒步活動策劃

蘇黎世公司開門紅毅行徒步活動策劃

新年伊始，蘇黎世公司將舉辦一場別開生面的活動——開門紅毅行徒步活動，以展示公司對員工身心健康的關(guān)注，并為新的一年注入激情與活力。

活動時間：2022年1月1日 上午8:00-12:00

地點：蘇黎世公司總部附近的綠地公園

活動形式：員工可以選擇參加5公里或10公里的徒步，每人需自備飲用水和簡單的干糧。參與者需提前報名，報名截止日期為12月25日。

1. 活動背景及目的

蘇黎世公司一直關(guān)注員工的身心健康。開展此次毅行徒步活動，旨在為員工提供一個鍛煉身體、釋放壓力的機會，增強團隊凝聚力，同時倡導健康生活方式。

通過徒步活動，員工可以享受大自然的美景和新年的清新空氣，放松身心，增加積極向上的情緒。同時，徒步活動也能培養(yǎng)員工的耐力和毅力，激發(fā)團隊合作和互助精神。

蘇黎世公司將倡導員工健康生活，以提高整體工作效能和員工的滿意度。

2. 活動流程

活動當天上午7:30，參與活動的員工集合于公司總部大門口。工作人員將提供活動指南和相關(guān)注意事項，確保每位參與者安全參與活動。

活動開始后，參與者將按照所報名的路線進行徒步，并在途中設有補給站，為參與者提供水和簡單的小吃，確保大家的健康和能量補充。

活動結(jié)束后，工作人員將為每位參與者頒發(fā)活動證書，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布活動照片以及回顧文章，以分享活動的歡樂與收獲。

3. 活動宣傳與參與

為了提高活動的知名度和參與度，蘇黎世公司將采用多種宣傳手段：

1. 公司內(nèi)部通知：通過內(nèi)部郵件、宣傳欄、公司社交媒體等途徑向員工宣傳活動，并鼓勵他們積極參與。

2. 外部宣傳渠道：在公司官網(wǎng)和社交媒體平臺上發(fā)布活動海報和宣傳信息，吸引更多員工參與。

3. 辦公室海報：在公司各個辦公區(qū)域張貼宣傳海報，提醒員工關(guān)注活動時間和地點。

4. 口碑傳播：鼓勵員工將活動信息分享給親友，并邀請他們一同參與，以擴大活動的影響力和參與度。

4. 安全措施及禁忌

為確?；顒拥陌踩c順利進行，蘇黎世公司將采取以下措施：

1. 安全引導員：活動路線上將設置專業(yè)人員進行引導，確保參與者按規(guī)定路線行進，避免發(fā)生意外。

2. 急救人員：在活動現(xiàn)場設置急救點，并配備專業(yè)的急救人員，及時處理參與者的健康問題。

3. 天氣預警：如遇天氣異常，將提前取消活動，確保參與者的安全。

參與者在活動中應遵守以下禁忌：

1. 不飲酒：活動期間禁止飲酒，以確保大家的安全和健康。

2. 不亂扔垃圾：活動過程中，請將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，保護環(huán)境。

3. 不擅自離隊：請參與者始終保持隊伍的整齊和緊密，不擅自離隊，以免發(fā)生安全問題。

通過開門紅毅行徒步活動，蘇黎世公司希望為員工打造一個健康、快樂的工作環(huán)境，提高員工的幸福感和工作效能。讓我們一同參與，享受徒步的樂趣，開啟新的一年！