現在很多人都習慣使用小紅書來搜索團建公司的信息。那么小紅書上推薦的團建公司靠譜嗎?對于沒有跟團建公司合作過的企業(yè)來說,如果打算安排員工參加團建活動,應該如何做選擇呢?或者是在挑選團建公司的時候需要注意哪些細節(jié)呢?
首先,要看團建公司的資質。不管是跟什么樣的公司合作,也不管是從什么樣的渠道了解的公司,都必須要看公司的資質。如果團建公司沒有相關資質,那么不管報出來的價格有多低,或者是承諾的團建效果有多好,都不推薦大家合作。畢竟對于團建行業(yè)來說,沒有資質就意味著很多專業(yè)都不達標,在合作過程中會存在很大風險。
其次,要看團建公司的經驗。團建活動不比其他,有時候甚至是幾百人的團建組織,因此對團建公司以及團建師的經驗要求非常高,如果經驗不達標的話,在組織活動過程中,不僅會影響到組織效果也會讓員工對團建活動產生不好的印象。
最后,要看團建公司的計劃。因為每一個公司的員工喜好以及年齡層次甚至是公司想要通過團建活動實現的目標不同,所以在制定團建活動的時候要根據需求制定計劃。因此,在選擇團建公司時,一定提前看一看團建公司做出的團建活動安排以及計劃,如果覺得計劃好,那么就可以考慮合作一下。如果計劃不能讓自己滿意的話,那么就要慎重做選擇了。
不管是小紅書還是其他渠道推薦的團建公司都可以做選擇,但是前提是必須要了解這些團建公司的資質以及經驗和其他各方面的細節(jié)是否符合自己的要求以及標準。畢竟一旦簽訂了團建活動合作協議,再后悔的話可就不好處理了。
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