曲靖市公司招聘了一批新員工，為了幫助新員工盡快熟悉公司文化、加強團隊協(xié)作、提高工作效率，公司準備開展一次新員工拓展培訓活動。下面是我們的拓展培訓策劃方案：
1. 活動目標
通過此次培訓，讓新員工在輕松愉快的氛圍中，了解公司文化、理解公司價值觀，增強團隊協(xié)作和溝通能力，提高工作效率和凝聚力。
2. 活動內容
（1）團隊建設活動：通過一些團隊建設活動，讓新員工彼此了解，增強團隊凝聚力和團隊協(xié)作能力。
（2）講座/培訓：介紹公司文化、價值觀、職業(yè)規(guī)劃等，以幫助新員工更好地適應公司文化。
（3）任務訓練：通過某些任務訓練，讓新員工了解公司的具體業(yè)務，提高工作效率。
3. 活動設計
（1）時間：本次活動為期1天，時間為周六或周日。
（2）地點：可以選擇室內或室外環(huán)境適宜的場地，比如團隊拓展基地、森林公園等地。
（3）人員：參加培訓的人員為新員工，每個團隊可安排10-15人。
（4）組織方式：本次培訓采用小組競爭的方式，每個小組有獨立的任務，任務結束后進行小組PK賽。
4. 活動效果評估
（1）滿意度調查：對參與培訓的新員工進行滿意度調查，了解他們對此次培訓的滿意度，以及對公司文化和團隊建設的理解。
（2）工作表現(xiàn)：持續(xù)觀察新員工參加培訓后的工作表現(xiàn)，確保培訓效果。
通過本次培訓，新員工可以更好地融入公司，了解公司文化和理念，增強團隊協(xié)作和溝通能力，提高工作效率和凝聚力。我們期待在公司文化的引領下，幫助新員工更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
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