1.科技體驗團建：讓員工使用最新的科技，體驗VR、AR等虛擬技術，探索虛擬世界的樂趣；
2.社交聯(lián)誼團建：讓00后90后的員工聚到一起，相互學習，探討成長路徑，發(fā)掘個人潛能，建立聯(lián)結(jié)；
3.趣味體育團建：為員工提供各種格斗、足球、投籃、游戲活動，讓員工充分享受鍛煉和娛樂；
4.文化交流團建：可以組織不同年代代表參觀本公司文化遺產(chǎn)和當?shù)芈糜尉包c，使員工在文化及歷史的薰陶中，開闊眼界，增進友情；
5.創(chuàng)意繪畫團建：讓員工在既有的命題和主題中，大膽創(chuàng)新，體驗發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，讓員工的內(nèi)心得到解放與釋放，激發(fā)內(nèi)心的潛能；
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