根據(jù)00后和90后的共同特點,建議可以考慮組織以下團建活動:
一、話劇配音比賽:以90后和00后流行的電影、電視劇經(jīng)典臺詞為藍本,進行配音創(chuàng)作比賽,既可以提高員工團隊凝聚力,也可以增加員工的創(chuàng)造性思維能力。
二、團體晰品體驗活動:組織員工參加品牌新品的體驗活動,通過互動、游戲等形式,讓員工參與其中,提升員工團隊合作意識,增強員工對產(chǎn)品的認可度。
三、科技招募活動:組織一些有科技感的設備,以極限挑戰(zhàn)的形式,讓員工去完成,增加員工的意志力,提升員工的團隊合作精神,豐富員工的生活體驗。