公司年會送什么？年會發(fā)什么獎品比較好？

公司年會送什么？年會發(fā)什么獎品比較好？

公司年會作為企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一，既體現(xiàn)了公司的團結(jié)與凝聚力，也是對員工辛勤工作的肯定和回饋。年會送什么禮物和發(fā)什么獎品一直是組織者面臨的難題，下面從四個方面給出一些建議。

1. 創(chuàng)意與實用并重

在選擇年會禮物時，既要考慮禮物的創(chuàng)意，又要注重實用性。一些有創(chuàng)意的產(chǎn)品能夠給受禮員工帶來驚喜，提升禮物的吸引力。例如，定制化的文具、創(chuàng)意的辦公用品、個性化的水杯等，都能展現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和體貼。另一方面，實用性也是選擇禮物的重要指標。員工在日常生活和工作中能夠用到的禮物更容易受到歡迎，比如高品質(zhì)的咖啡機、功能齊全的行李箱等。創(chuàng)意與實用并重的禮物能夠滿足員工的期待，增強員工對公司的好感。

2. 個性化定制

個性化定制的禮物能夠更好地體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和重視。通過在禮物上刻上員工的名字、公司的標志或者一句激勵的話語，可以使禮物獨一無二、有紀念意義。比如，定制化的貼紙、定制化的紀念品、定制化的T恤等，都能夠讓員工感受到公司對他們的尊重和重視。個性化定制禮物不僅能夠增強員工的榮譽感，還能夠提升員工的歸屬感，增加員工的忠誠度。

3. 豐富多樣

在選擇年會發(fā)放的獎品時，應(yīng)該盡量做到豐富多樣，以滿足不同員工的需求和喜好。有些員工可能喜歡收集文化藝術(shù)類的獎品，可以考慮提供一些限量版的藝術(shù)品、音樂會的門票等。有些員工可能喜歡戶外運動，可以提供一些戶外用品、旅行套裝等。有些員工可能對科技產(chǎn)品感興趣，可以提供一些智能設(shè)備、音響等。豐富多樣的獎品選擇能夠讓員工感到被重視和關(guān)心，提升他們的參與積極性。

4. 激勵與表彰

年會不僅是給員工送禮物的時候，也是給員工表彰和激勵的機會。在年會上，除了普遍發(fā)放禮物外，還可以設(shè)立一些特別的獎項和獎品，以表彰那些在工作中表現(xiàn)優(yōu)異、作出重要貢獻的員工。比如最佳銷售獎、最佳創(chuàng)新獎、最佳團隊合作獎等。這樣的獎項和獎品不僅能夠激勵獲獎員工繼續(xù)努力，也能夠激發(fā)其他員工的學(xué)習(xí)和進步動力，推動整個團隊的發(fā)展。

總之，選擇年會送什么和發(fā)什么獎品需要綜合考量公司文化、員工需求和實際預(yù)算。在禮品選擇上，創(chuàng)意與實用并重、個性化定制、豐富多樣和激勵與表彰是需要注意的關(guān)鍵點。只有通過精心挑選合適的禮物和獎品，才能讓年會成為一次難忘的回憶，展現(xiàn)公司的關(guān)懷與溫暖。