近年來,很多員工開始紛紛吐槽公司年會越來越?jīng)]意思,那是因為年復(fù)一年機械重復(fù),讓員工沒有新鮮感,又缺乏創(chuàng)意,無法滿足有想法有創(chuàng)意的年輕一代。
弄不好還會承受骨干員工流失的風險,給公司的長遠發(fā)展帶來不利。
年會想要有創(chuàng)意,一定要設(shè)計與員工多互動的環(huán)節(jié),創(chuàng)意節(jié)目就是典型趣味性強的互動環(huán)節(jié),有了互動,帶動現(xiàn)場氣氛,員工不會呆坐在下面覺得無聊。
今天小鯨就推薦15個互動性強又好玩的創(chuàng)意節(jié)目,HR寶子可以收藏啦~
一、歌曲類
1.歌曲串燒
把經(jīng)典歌曲串燒起來,勾起大家對青蔥歲月的美好回憶,一定能吸引大家參與其中,增進成員之間的感情,提升團隊凝聚力
2.歌曲改編
借鑒熱門歌曲,發(fā)揮創(chuàng)意升級,把職場問題或現(xiàn)象通過歌曲表達出來,唱出員工心聲,類似借鑒某音熱音樂《尿床怎么了》
可以用這樣的歌詞唱出來:
我踩點下班怎么啦/我踩點下班怎么啦/我效率就這么高怎么啦/你打工時候沒踩點下過班嗎/再說你也一起早點不就好了嘛
(僅供參考,可以充分發(fā)揮創(chuàng)意,間接表達員工的心聲:不想被“內(nèi)卷”)
3.大合唱
挑選大家都會唱的歌曲,這樣方便在節(jié)目上一起合唱,保證每位員工都能參與,增強員工的成就感和歸屬感,不至于淪為只有少數(shù)人的獨角戲
4.蒙面唱將
聲臨其境體驗綜藝節(jié)目中的《蒙面唱將》年會版,不同參與成員戴上面具陸續(xù)上臺唱歌,臺下人員猜是誰,猜對的人計分或者直接給與獎勵,增加大家的互動積極性
5.演唱表演
如果有員工有才藝喜歡唱歌,渴望展現(xiàn)自我,可以單獨到聚光燈下盡情表演,給員工創(chuàng)造鍛煉的機會,幫助她們不斷成長
6.男女對唱
常言道:男女搭配,干活不累,在異性面前,表現(xiàn)欲會更強烈,配上舞臺燈光穿上合適的服裝,投入其中,贏得掌聲,讓員工感受互相協(xié)作的重要性
二、舞蹈類
1.舞蹈串燒
《葫蘆娃》、《你好,李煥英》、《路燈下小女孩》,《恭喜發(fā)財》,《Ringringring》、《失眠的夜》、《愛你》
適合多幾個人一起參與,舞動青春,燃燒激情,搭配音樂,現(xiàn)場氣氛又燃又嗨
2.舞蹈表演
如果員工有才藝喜歡舞蹈,也可以單獨到聚光燈下表演,綻放魅力,街舞,古典舞,民族舞嗎,爵士舞都可以,只要愿意表演,隨時提供舞臺,有利于培養(yǎng)員工的自信心
三、搞笑類
1.經(jīng)典小品、相聲
鼓勵性格開朗有表演天賦、有幽默細胞的員工大膽嘗試,小品適合人多一點的公司,體現(xiàn)職場的現(xiàn)象,具有教育意義,傳播正能量,同時讓大家開懷一笑
2.山寨名人
適當用夸張表情模仿當下網(wǎng)紅或名人口頭禪,比如李佳琦的“OMG”、“答應(yīng)我,買它”,馬云的“我對錢沒興趣”等,能很好的活躍現(xiàn)場氣氛
四、企業(yè)建設(shè)類
1.企業(yè)文化拼圖
結(jié)合企業(yè)文化,梳理多種元素設(shè)計成拼圖,員工用手機掃碼參加拼圖游戲并排名,強化大家對企業(yè)文化的認知
(也可以設(shè)計成把企業(yè)文化元素融入圖片中,看圖答題,答對最多者獲得相應(yīng)的獎勵)
2.員工吐槽大會
在工作中,大部分員工會遇到不滿意,不及時排解會影響同事之間關(guān)系,不利于工作的協(xié)作,還會讓員工生負面情緒,導(dǎo)致人才流失
吐槽大會給大家營造宣泄環(huán)境,讓員工化解的誤會,更好的為企業(yè)賦能,對企業(yè)也能收集意見,便于公司更好完善與公司長遠發(fā)展
可以吐槽公司、領(lǐng)導(dǎo),也可以“惡搞”同事(但是寶子要注意分寸哦)
五、高科技類
1.酷炫互動秀
在傳統(tǒng)舞蹈基礎(chǔ)上運用高科技元素,借助一定道具就能讓傳統(tǒng)舞臺煥然一新,熒光舞道具、互動視頻,通過舞蹈與燈光、屏幕進行互動,科技感十足,讓現(xiàn)場氛圍瞬間嗨起來
2.影子舞/燈光秀
影子舞在幕布后面,通過燈光把人影子打在屏幕上,編舞變化各種類型,可以有很多創(chuàng)意空間
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