每年的春季公司都會有大量的新員工融入,因此對于公司來講新人的融入也最需要團隊中的融合,增加團隊的溝通和協(xié)作,讓團隊能夠在最短的時間內(nèi)融合為一個整體,是每個公司在春季最迫切的需求,因此北京拓展公司通過拓展訓(xùn)練的方式將這個過程逐漸縮短。
新員工拓展訓(xùn)練活動的目的
作為新員工的拓展訓(xùn)練活動首先要能夠使新員工更快的和團隊之間進(jìn)行了解,通過在拓展活動中每個項目的溝通和協(xié)作,讓新老員工之間有更多的機會去了解和溝通,并在產(chǎn)生協(xié)作的過程中增強團隊的凝聚力。
并且,通過春季的拓展訓(xùn)練活動讓新員工對于企業(yè)文化的認(rèn)識更為深刻,對企業(yè)更有一種歸屬感,增強團隊的目標(biāo)感。同時讓團隊能夠接納新員工的融入,并且通過活動中對于個人能力的提升,了解每一位新員工的個人潛力以及存在的優(yōu)勢。
新員工拓展訓(xùn)練活動介紹
在春季的新員工融入團隊的拓展訓(xùn)練活動中,整體的時間行程安排為一天,前往懷柔區(qū)的一處拓展基地里。在活動的項目選擇上將上午和下午分開,上午的拓展項目強調(diào)的是細(xì)節(jié)和團隊的信任以及團隊的責(zé)任,而下午這是要考驗整個團隊的協(xié)調(diào)以及分工,用這樣的拓展活動方式來提升團隊的凝聚力。
并且在下午的拓展活動中也會安排關(guān)于個人的挑戰(zhàn),個人突破以思維創(chuàng)新的戶外拓展項目,并且在活動的最終安排整個團隊共同來完成的集體項目:動力繩圈,以此來增加團隊的融合,激發(fā)團隊的潛能。
所以上午等團隊到達(dá)拓展基地之后,除了正常的破冰分組團建之外,第1項要進(jìn)行的便是荊棘取水,這樣的拓展項目要求團隊在短時間內(nèi)能夠想出幾種方法,對于團隊的責(zé)任和信任也有著不錯的提升。
下午的拓展訓(xùn)練活動項目:空中斷橋:用來對個人的挑戰(zhàn),強調(diào)的是個人的突破和個人思維的突破,第2項呼吸的力量,強調(diào)的是團隊間的溝通互動,特別是在短時間內(nèi)能夠達(dá)成有效的溝通,特別是對于新人來講,不僅僅能夠表達(dá)自己的想法,并且也要能夠讓對方明白,這是最重要的一點。
新員工融入拓展訓(xùn)練
下午最后的一項拓展訓(xùn)練活動中,動力繩圈成為的考驗團隊最終的拓展項目,強調(diào)了團隊的融合,團隊的協(xié)調(diào),對企業(yè)文化的理解,對企業(yè)的歸屬,對集體的榮譽感。
新員工拓展訓(xùn)練時間行程安排
7:30~9:00. 在預(yù)定的地點集合乘大巴車前往懷柔的拓展基地。
9:00~10:00. 團隊的破冰熱身分組。
10:00~10:40. 團隊的熱身游戲。
10:40~11:50.上午的戶外拓展項目:荊棘取水。
12:00~13:30. 團隊午餐用餐標(biāo)準(zhǔn)為500元每桌。
13:30~16:50 下午的戶外拓展項目:空中斷橋、呼吸的力量、動力繩圈。
16:50~17:20. 新員工拓展活動的總結(jié),之后乘大巴車返回。
新員工拓展活動方案總結(jié):在春季的拓展活動中,北京拓展公司也是推薦與團隊的溝通,團隊的融入和團隊凝聚力的提升作為拓展訓(xùn)練活動的主要內(nèi)容。在本次方案中包含了個人的突破,團隊中關(guān)于溝通方面的互動,關(guān)于團隊協(xié)作方面的融合,最終是以集體的大項目作為活動的結(jié)尾,增強團隊的凝聚力。
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