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新員工融入公司的拓展訓(xùn)練活動方案策劃

編輯:

2024-11-16

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每年的春季公司都會有大量的新員工融入,因此對于公司來講新人的融入也最需要團隊中的融合,增加團隊的溝通和協(xié)作,讓團隊能夠在最短的時間內(nèi)融合為一個整體,是每個公司在春季最迫切的需求,因此北京拓展公司通過拓展訓(xùn)練的方式將這個過程逐漸縮短。
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新員工拓展訓(xùn)練活動的目的

作為新員工的拓展訓(xùn)練活動首先要能夠使新員工更快的和團隊之間進(jìn)行了解,通過在拓展活動中每個項目的溝通和協(xié)作,讓新老員工之間有更多的機會去了解和溝通,并在產(chǎn)生協(xié)作的過程中增強團隊的凝聚力。

并且,通過春季的拓展訓(xùn)練活動讓新員工對于企業(yè)文化的認(rèn)識更為深刻,對企業(yè)更有一種歸屬感,增強團隊的目標(biāo)感。同時讓團隊能夠接納新員工的融入,并且通過活動中對于個人能力的提升,了解每一位新員工的個人潛力以及存在的優(yōu)勢。

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新員工拓展訓(xùn)練活動介紹

在春季的新員工融入團隊的拓展訓(xùn)練活動中,整體的時間行程安排為一天,前往懷柔區(qū)的一處拓展基地里。在活動的項目選擇上將上午和下午分開,上午的拓展項目強調(diào)的是細(xì)節(jié)和團隊的信任以及團隊的責(zé)任,而下午這是要考驗整個團隊的協(xié)調(diào)以及分工,用這樣的拓展活動方式來提升團隊的凝聚力。

并且在下午的拓展活動中也會安排關(guān)于個人的挑戰(zhàn),個人突破以思維創(chuàng)新的戶外拓展項目,并且在活動的最終安排整個團隊共同來完成的集體項目:動力繩圈,以此來增加團隊的融合,激發(fā)團隊的潛能。
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所以上午等團隊到達(dá)拓展基地之后,除了正常的破冰分組團建之外,第1項要進(jìn)行的便是荊棘取水,這樣的拓展項目要求團隊在短時間內(nèi)能夠想出幾種方法,對于團隊的責(zé)任和信任也有著不錯的提升。

下午的拓展訓(xùn)練活動項目:空中斷橋:用來對個人的挑戰(zhàn),強調(diào)的是個人的突破和個人思維的突破,第2項呼吸的力量,強調(diào)的是團隊間的溝通互動,特別是在短時間內(nèi)能夠達(dá)成有效的溝通,特別是對于新人來講,不僅僅能夠表達(dá)自己的想法,并且也要能夠讓對方明白,這是最重要的一點。

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新員工融入拓展訓(xùn)練

下午最后的一項拓展訓(xùn)練活動中,動力繩圈成為的考驗團隊最終的拓展項目,強調(diào)了團隊的融合,團隊的協(xié)調(diào),對企業(yè)文化的理解,對企業(yè)的歸屬,對集體的榮譽感。
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新員工拓展訓(xùn)練時間行程安排

7:30~9:00. 在預(yù)定的地點集合乘大巴車前往懷柔的拓展基地。

9:00~10:00. 團隊的破冰熱身分組。

10:00~10:40. 團隊的熱身游戲。

10:40~11:50.上午的戶外拓展項目:荊棘取水。

12:00~13:30. 團隊午餐用餐標(biāo)準(zhǔn)為500元每桌。

13:30~16:50 下午的戶外拓展項目:空中斷橋、呼吸的力量、動力繩圈。

16:50~17:20. 新員工拓展活動的總結(jié),之后乘大巴車返回。
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新員工拓展活動方案總結(jié):在春季的拓展活動中,北京拓展公司也是推薦與團隊的溝通,團隊的融入和團隊凝聚力的提升作為拓展訓(xùn)練活動的主要內(nèi)容。在本次方案中包含了個人的突破,團隊中關(guān)于溝通方面的互動,關(guān)于團隊協(xié)作方面的融合,最終是以集體的大項目作為活動的結(jié)尾,增強團隊的凝聚力。

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类型
提升凝聚力提升团队协作新员工融合勇于挑战增强领导力有效沟通激发潜能
天数
1天2天3天4-7天8天以上
人均预算
100元以内200元以内300元以内400元以内500元以内600元以内700元以内800元以内900元以内1000元以内1500元以内2000元以内2000元以上

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