20人團建有必要統(tǒng)一定制服裝嗎？

不少公司都認為，安排員工團建已經算是一種福利了，就沒有必要再統(tǒng)一定制服裝了，畢竟定制服裝的話，在經費上又會增加一筆。而且發(fā)放給員工穿的服裝，如果質量太大的話，也會被自己的員工吐槽。那么如果是20個人的團建，有沒有必要統(tǒng)一定制服裝呢？

在條件允許的情況下，定制服裝團建效果肯定更好一些。因為現在很多員工之間的交流和溝通僅僅局限于同事之間，下了班以后多數都不聯系了。在這種情況下，員工之間的感情也都很陌生。而且一開始參加團建活動時，因為彼此沒有那么熟悉，所以肯定會有些尷尬。

但如果所有人都穿著統(tǒng)一服裝，在心理上也會無形的拉近一下彼此之間的距離。

還有公司不要忘了一點，如果20個人的團建活動所有人都穿著統(tǒng)一服裝的話，對于公司本身也是一種宣傳和推廣。最起碼圍觀的路人或者是看到的人會關注一下，這是什么公司出來團建了，這樣公司的知名度不也就提升了嘛！

其實二十個人的團建活動，即便是準備統(tǒng)一服裝，在經費上也不需要花費太多。而且關于統(tǒng)一服裝也沒有要求必須要穿統(tǒng)一的外套或者是其他，如果想要節(jié)省經費的話，也可以統(tǒng)一穿一個馬甲或者是公司的文化衫亦或是相同的棒球帽等都可以。這些整體的預算并不是很高，但是卻可以給團建活動增加一份亮彩。而且有了統(tǒng)一的定制服裝，下一次外出團建的時候也可以重復再利用，所以整體來看的話，性價比很高。

當然了，這只是一個建議，具體要不要安排員工統(tǒng)一著裝，還要看公司自己的計劃以及安排，主要以公司自己的意見為準。