傳統(tǒng)的團建方式雖然在效果上一直很好,但不少人因為已經(jīng)參加過類似的團建很多次,所以對于這種傳統(tǒng)形式的團建方式不是很感興趣,更傾向于這兩年比較流行的轟趴。
那么如果團隊人數(shù)只有十個人的話,適合組織轟趴團建嗎?還是說人數(shù)越多越好。
關(guān)于轟趴活動其實對人數(shù)是沒有什么限制的,只要還在于場地的氛圍以及組織者的調(diào)動能力。像這種十人左右的團建活動如果大家覺得在效果方面會打折扣的話,那么也可以交給專業(yè)的團建公司去組織。對于團建公司來說,不管是十個人左右的轟趴還是一百個人左右的轟趴,因為他們在組織方面的經(jīng)驗很豐富,而且還有專門的團建師跟著,所以效果都是可以得到保障的。
如果是想讓現(xiàn)場變得更加熱鬧一些的話,也可以邀請一些工作上的合作伙伴來參加,或者是單純的讓員工邀請他們的朋友或者是家人來到轟趴現(xiàn)場。本身團建活動的意義除了想要提高團隊的凝聚力,也希望能夠借助團建活動另類的像員工們提供福利。所以在人數(shù)不夠的情況下,允許員工邀請自己的家屬或者是朋友來到現(xiàn)場,員工在家人以及朋友面前的自尊心會得到前所未有的滿足,而且后期員工如果涉及到加班或者是調(diào)崗等問題,因為家人對公司的印象比較好,所以對員工的工作也會格外的支持。
看到這里大家是不是可以放心了,不管是十個人左右的團隊還是更多的人,想要組織轟趴都可以跟專業(yè)的團建公司合作,由他們對接轟趴的場地以及把控轟趴的節(jié)目流程,而自己以及公司的員工就只需要放松心態(tài)等待著轟趴活動的來臨就可以了。
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