如果要說當下比較流行的團建活動,那就不得不說密室活動了。本身年輕人即便是不參加公司組織的團建活動,自己也會跟朋友們一起花錢去體驗一把密室逃脫。那么十個人的團建活動適合安排密室活動嗎?還是說這個活動對人數(shù)的限制不適合十人左右的團建呢?
本身針對十個人左右的團建項目并不是很多,但密室活動剛好在這個范圍里。玩過密室逃脫的人都知道,如果參與人數(shù)比較多的話,不僅不會有好的體驗感,還會拖慢整個活動的進程。因此,如果自己公司的人數(shù)只有十個人的話,推薦選擇密室活動。
跟其他的團建活動不同,通過密室活動可以精準的提升員工的管理能力以及配合能力。而且參加過密室活動的人都知道,密室活動里有一定的獎罰措施,在這種激勵措施里,員工之間的距離也會在無形之中被拉近。如果是剛剛成立的公司想要完成員工關(guān)系之間的破冰,那么密室活動是最適合的一種。
在前面也已經(jīng)跟大家說了,密室活動是現(xiàn)在最流行的團建活動之一,因此如果公司在舉行團建活動的時候安排密室游戲,員工也會覺得公司本身是一個非常年輕化的公司,最起碼一直在關(guān)注著市場的動態(tài),緊扣流行主題。還有就是團建活動關(guān)于項目的選擇,如果是員工們感興趣的項目,那么在舉行過程中,員工們的積極性會更高一些。當然了,密室活動也有一定的限制,如果公司里的員工年齡偏大的話,不推薦密室活動。
總的來說,針對十人左右的團建活動,密室游戲非常適合。感興趣的話,就可以對接密室活動的相關(guān)細節(jié),盡快推進拓展活動。
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