為了更好的促成新項(xiàng)目,在新項(xiàng)目啟動(dòng)之前,最好是安排新項(xiàng)目的組員們一起參加一場(chǎng)團(tuán)建。雖然是新項(xiàng)目,但是員工都是老員工,很多公司就會(huì)認(rèn)為,大家彼此都已經(jīng)很熟悉了,其實(shí)沒(méi)有必要組織團(tuán)建讓大家一起溝通或者是拉近感情。
但是這里要注意的一點(diǎn)是,在新項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)候組織團(tuán)建,不是為了拉動(dòng)組員之間的感情讓彼此變得更熟悉,而是讓大家對(duì)新項(xiàng)目保持信心,并且一致努力讓新項(xiàng)目更好的促成并且收到成效。
對(duì)于員工來(lái)說(shuō),在工作過(guò)程中經(jīng)常可以接觸到新項(xiàng)目,因此對(duì)于新項(xiàng)目的新鮮勁也不是很高,如果沒(méi)有一場(chǎng)可以刺激大家共同努力奮進(jìn)的團(tuán)建活動(dòng),雖然員工也是會(huì)更好的努力,但是在努力的成效上,肯定沒(méi)有參加一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)來(lái)的更直接一些。
而且很多領(lǐng)導(dǎo)在不組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí),為了達(dá)成這一目標(biāo),總是喜歡在晨會(huì)或者是晚間總結(jié)的時(shí)候說(shuō)一堆心靈雞湯。但是現(xiàn)在的員工雞湯喝多了,再說(shuō)也沒(méi)有什么效果。相反,因?yàn)樗麄兌枷矚g放松也都喜歡戶外,如果是直接來(lái)一場(chǎng)戶外團(tuán)建,一系列專業(yè)的團(tuán)建項(xiàng)目組織下來(lái),那效果絕對(duì)要比心靈雞湯有用得多。最關(guān)鍵的是,這種方式達(dá)到的效果最直接也耗時(shí)最短。
本身新項(xiàng)目的落成就需要趁熱打鐵,所以即便是刺激員工的工作積極性,也要在最短時(shí)間內(nèi)看到成效,那么還有什么比一場(chǎng)專業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)來(lái)的更直接更有效呢?所以如果你身邊有新的項(xiàng)目要落成,想要讓所有的項(xiàng)目組員都能團(tuán)結(jié)一致,那么就抓緊時(shí)間對(duì)接團(tuán)建公司,來(lái)一場(chǎng)專業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)吧!不僅非常高效,而且還能保證質(zhì)量。
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