既然提出團(tuán)建算加班嗎這樣的疑問(wèn),肯定是公司選擇了在休息日的時(shí)候進(jìn)行團(tuán)建。那么在休息日的時(shí)候團(tuán)建,能否申請(qǐng)或者是算加班呢?
客觀來(lái)說(shuō),公司舉行團(tuán)建活動(dòng),對(duì)公司對(duì)員工個(gè)人都是有很大幫助的,而且在團(tuán)建活動(dòng)時(shí),雖然公司可能占用了員工的休息時(shí)間,但是公司為團(tuán)建活動(dòng)也進(jìn)行了買(mǎi)單。所以一般情況下,即便是公司選擇了在休息日進(jìn)行團(tuán)建也不會(huì)算是加班活動(dòng)。
當(dāng)然了,這跟團(tuán)建的性質(zhì)也有很大關(guān)系。不管是軍事化團(tuán)建活動(dòng)還是其他團(tuán)建活動(dòng),體能方面的訓(xùn)練只能占一小部分,剩余的時(shí)間都是安排員工做游戲拉近彼此之間的距離。而且不管是什么類(lèi)型的團(tuán)建,在餐食上標(biāo)準(zhǔn)都非常不錯(cuò),這些費(fèi)用全部都是由公司買(mǎi)單。
因此站在公司的角度來(lái)看,他們能夠組織員工參加團(tuán)建活動(dòng),本身也算是一種福利回饋。所以對(duì)于員工們來(lái)說(shuō),不應(yīng)該以此當(dāng)做是加班,要求企業(yè)提供加班費(fèi)。當(dāng)然了,如果實(shí)在是想的話(huà),也可以跟公司申請(qǐng)一下看看能不能調(diào)休。畢竟在團(tuán)建活動(dòng)時(shí),自己也是收益頗豐,而且團(tuán)建活動(dòng)時(shí)的衣食住行全部都由公司搞定了,再說(shuō)是加班自己也會(huì)有點(diǎn)不好意思。
當(dāng)然了,為了避免這種糾結(jié)的場(chǎng)面出現(xiàn),公司如果在時(shí)間上能夠安排到位的話(huà),也可以選擇在工作日的時(shí)候進(jìn)行團(tuán)建,只不過(guò)團(tuán)建短時(shí)間適當(dāng)縮短一些,比如說(shuō)團(tuán)建半天或者是一天時(shí)間。這樣員工既可以保證自己的工作可以有序進(jìn)行,也不會(huì)涉及到休息和加班的問(wèn)題。員工們不會(huì)糾結(jié),在團(tuán)建活動(dòng)當(dāng)天,就會(huì)積極配合參與到團(tuán)建活動(dòng)中去,保證團(tuán)建效果,一舉兩得。
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