為了讓新員工盡快融入公司文化，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)，并提高團隊凝聚力，我們制定了一套安康新員工拓展培訓(xùn)策劃方案。
培訓(xùn)時間：為期兩天，時間為周末。
培訓(xùn)地點：在公司外面的野外拓展基地。
培訓(xùn)主題：團隊協(xié)作，共建未來。
培訓(xùn)內(nèi)容：
第一天：
1. 開場游戲：通過游戲?qū)π聠T工們進行互動，讓他們更好地了解彼此。
2. 團建活動：團隊搭建和拆解，通過這個活動讓員工們增強溝通能力和協(xié)作能力。
3. 拓展項目：拓展活動是此次培訓(xùn)的重頭戲，主要包括攀巖、高空索道、滑輪等等。通過拓展活動，加強個體的勇氣和團隊之間的合作。
第二天：
1. 團隊合作項目：通過各個組之間的合作，共同完成任務(wù)。
2. 自我總結(jié)：讓新員工自我總結(jié)這兩天的培訓(xùn)過程，并對團隊提出建設(shè)性的意見和建議。
3. 閉幕儀式：頒發(fā)證書，以表彰新員工的付出和努力。
通過這種拓展培訓(xùn)方式，我們旨在達到以下目標：
1. 讓新員工盡快了解公司文化、企業(yè)業(yè)務(wù)和團隊文化。
2. 增強新員工之間的彼此了解和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 加強新員工與老員工之間的交流，提升團隊凝聚力。
4. 提高員工的勇氣、責(zé)任心和協(xié)作能力。
我們相信，在這兩天的拓展培訓(xùn)過程中，新員工將會不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我。最終達到一個團隊協(xié)作水平的新階段。
974
604