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安康新員工拓展培訓(xùn)策劃方案

編輯:小山

2024-08-15

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為了讓新員工盡快融入公司文化,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù),并提高團隊凝聚力,我們制定了一套安康新員工拓展培訓(xùn)策劃方案。
安康新員工拓展培訓(xùn)策劃方案_1
培訓(xùn)時間:為期兩天,時間為周末。
培訓(xùn)地點:在公司外面的野外拓展基地。
培訓(xùn)主題:團隊協(xié)作,共建未來。
培訓(xùn)內(nèi)容:
第一天:
1. 開場游戲:通過游戲?qū)π聠T工們進行互動,讓他們更好地了解彼此。
2. 團建活動:團隊搭建和拆解,通過這個活動讓員工們增強溝通能力和協(xié)作能力。
3. 拓展項目:拓展活動是此次培訓(xùn)的重頭戲,主要包括攀巖、高空索道、滑輪等等。通過拓展活動,加強個體的勇氣和團隊之間的合作。
第二天:
1. 團隊合作項目:通過各個組之間的合作,共同完成任務(wù)。
2. 自我總結(jié):讓新員工自我總結(jié)這兩天的培訓(xùn)過程,并對團隊提出建設(shè)性的意見和建議。
3. 閉幕儀式:頒發(fā)證書,以表彰新員工的付出和努力。
通過這種拓展培訓(xùn)方式,我們旨在達到以下目標:
1. 讓新員工盡快了解公司文化、企業(yè)業(yè)務(wù)和團隊文化。
2. 增強新員工之間的彼此了解和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 加強新員工與老員工之間的交流,提升團隊凝聚力。
4. 提高員工的勇氣、責(zé)任心和協(xié)作能力。
安康新員工拓展培訓(xùn)策劃方案_2
我們相信,在這兩天的拓展培訓(xùn)過程中,新員工將會不斷挑戰(zhàn)自我,完善自我。最終達到一個團隊協(xié)作水平的新階段。

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